青少年知名服装品牌

1、森马品牌自1996年创立以来，已连续8年跻身中国民营500强和中国服装行业销售利润排行榜。它不仅是中国纺织行业竞争力的10强企业之一。 唐狮集团自1994年成立以来，专注于男女大众休闲服饰的经营，以其时尚的设计和强有力的品牌推广策略，致力于打造最具竞争力的时尚服饰品牌。

2、森马，创立于1996年，已连续8年跻身中国民营500强和中国服装行业利润最高的企业之列，并荣膺中国纺织行业竞争力10强。 唐狮，自1994年成立以来，以男女大众休闲服饰为主营业务，凭借其时尚设计和强有力的品牌推广，致力于打造最具竞争力的时尚服饰品牌。

3、诺路斯，展现青少年街头休闲元素、运动嘻哈和复古摇滚精神的服饰品牌。 潮流指标，始终走在潮流前沿，作为潮流的标杆和创意孵化基地。 唯路易，源自法国，以其“健康、阳光、雅致、时尚”的品牌个性受到青少年喜爱。 海崴品牌注重内涵，拥有国际设计感和系列感，深受青少年消费者青睐。

4、青少年品牌服装包括越位、凡客诚品、七波辉、森马和杰克沃克。 越位：广州市越位服饰有限公司是一家集生产、设计、销售“越位”（Offside）品牌童装的企业。

5、棵棵树：创立于2002年，秉承时尚视野的少年服饰品牌，致力于向7岁至16岁青少年客户群体。JEEP：着眼于少年强健的体魄，坚强的意志，对环境保护的意思。诺路斯：展现街头休闲元素、运动嘻哈、复古摇滚精神。潮流指标：走在潮流的前线、潮流的标杆、潮流创意孵化基地，。

服装店招工启事怎么写

、每位员工每年春节前得到一份世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。1本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，出人才、出产品、出效益是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。1单位：xxx公司，地址，联系方式，联系人。

打版师2名，工资2000-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年（具体工资根据工作经验面谈）样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。

服装店招聘营业员岗位说明，可以参照其他企业的招聘信息来写，修改成适合公司的岗位说明就好了，这样效率最高，推荐你去服装零售人才网去看看，因为这是一个服装零售的招聘网站，里面大都是店长招聘，导购招聘的招聘信息。

明确职位与要求：广告应该清楚地列出招聘的职位名称，如“缝纫工”“裁剪师”或“质检员”等。接着，列出该职位的基本要求，如工作经验、技能水平、学历要求等。这样，有意应聘者可以迅速判断自己是否符合条件。突出企业优势：在广告中，简要介绍服装厂的优势，如品牌知名度、工作环境、福利待遇等。

什么是定制招聘?

1、什么是“定制招聘”？那什么是“定制招聘”呢？它都包括哪些内容呢？所谓定制招聘就是根据客户制定的岗位要求，提供符合客户需求的专属招聘信息、候选人信息、和人才到岗。它包括的主要内容有“定制简历”、“定制面试”、“定制招聘”、“定制人才”。

2、是真的。hr指的是公司中的人力资源部门，就是人事，是管理招聘的部门，说定制招聘都是真的，不会是假的。定制招聘就是根据客户制定的岗位要求，提供符合客户需求的专属招聘信息、候选人信息、和人才到岗。

3、rpo是招聘流程外包的意思。招聘流程外包英文全称：Recruitment Process Outsourcing，中译名是指招聘流程外包。招聘流程外包是一种以客户为导向，以项目为建制的招聘解决方案服务，是着眼于公司在较长的招聘周期内大规模招聘需求提供的定制化解决方案。