361是什么意思广告语

的广告语是“跑赢自己”。这句广告语传递出了361品牌的核心价值观：追求卓越、挑战自我、勇于创新。361品牌旨在鼓励每个人都要勇敢地超越自己，不断地攀登自己的人生高峰。361品牌不仅是一家专业的运动品牌，也比较注重品牌形象和社会责任。361积极参与各种公益事业，支持运动员成长，促进体育事业的发展。

度 不屈服天生的高度，不满足昨天的难度，不重复自己的角度，不追随别人的速度，不甘于平凡的态度，有勇气就可以挑战每一度，361°勇敢做自己。

其实361是在学习耐克。想做创意，但诉求不够明显。满地找牙和举重的广告诉求都是“热爱”，因为“热爱”，所以被打的满地找牙也要继续练；因为“热爱”，做苦力就权当享受训练。

个人认为，现在的广告不会再像以前那样。比如双星，到现在的广告语仍然是什么“双星在脚，走遍天下”之类的，强调产品的实用性。但现在的人们生活水平大幅提高，已经从过去的追求实用开始向追求理念转变。双星跟不上脚步，注定要被市场淘汰。当然了，361的这些广告很容易让人看不懂。

仁川亚运会361是什么意思

361度是一个运动装备品牌，这次亚运会很多服装都是他们赞助的。 作为本届亚运会运动服高级合作伙伴，361°充分发挥多年支持大型综合性运动会的经验和卓越的设计能力。 针对仁川的气候特点和亚运特色，361°为本届亚运会设计、研发和提供了一系列官方运动制服。

在洲际范围内：作为中国首个赞助洲际运动会的体育运动品牌，成功支持广州2010年亚运会；2014年，361°将作为成为仁川亚运会高级合作伙伴，支持亚洲体育事业的发展。同时，鼎力支持深圳2011年世界大学生运动会、海阳2012年亚洲沙滩运动会及南京2014年世界青年奥运会，为世界体育贡献中国力量。

是中国的品牌 361°集团作为民族体育用品行业领先品牌，361°在“多一度热爱”品牌精神的指引下，积极践行“热爱”文化，不断的推动社会经济、体育等各项社会事业的发展。

在洲际范围内：作为中国首个赞助洲际运动会的体育运动品牌，成功支持2010年广州亚运会；2014年，361°作为成为仁川亚运会高级合作伙伴，支持亚洲体育事业的发展。同时，鼎力支持深圳2011年世界大学生运动会、海阳2012年亚洲沙滩运动会及南京2014年第二届夏季青年奥林匹克运动会，为世界体育贡献中国力量。

年9月21日，在亚运会男子200米自由泳决赛，日本选手萩野公介战胜孙杨和韩国选手朴泰桓夺得本届亚运会游泳项目的首枚金牌，孙杨获得银牌。 2014年9月23日，仁川亚运会男子400米自由泳决赛中，孙杨以3分43秒23的成绩取得金牌，拿到个人本届全运会首金。

月，为第17届仁川亚运会国内站火炬传递成员之一。 2015年7月18日，由足球和演艺圈联办的青年FC饥饿十一申成宇作为演艺人为挑战者打气。 个人 2014年4月，申成宇携同个人铁质雕刻作品参加在日本举行韩国现代雕刻展。10月18日，出席2015春夏季首尔时装周同时以嘉宾身份行参与时装秀。

361是哪个国家的品牌

1、°是中国的品牌。361°集团是一家综合性体育用品公司，成立于2003年，作为中国领先的体育用品公司之一，361°集团旗下拥有运动、儿童、海外事业中心及电子商务中心四大板块。

2、是中国的的品牌。361°集团是一家集品牌、研发、设计、生产、经销为一体的综合性体育用品公司。2003年，三六一度（福建）体育用品有限公司成立，创立361°品牌，总部地点在福建省晋江市。361度以高起点全球化视野开始品牌拓展和延伸的步伐。

3、度品牌是中国的公司。361度集团是一家集品牌、研发、设计、生产、经销为一体的综合性体育用品公司，其产品包括运动鞋、运动服及相关配件、童装、时尚休闲等多品类构成，2003年，三六一度体育用品有限公司成立，由此创立361度品牌。

361是什么意思?

网络用语中的含义：在某些网络语境中，特别是社交媒体和聊天应用中，361可能是一种特殊的表达方式或缩写，用以传达特定的信息或情感。这种用法往往随着时间和地域的变化而变化，因此其确切含义可能需要根据具体的语境来判断。解释一：网络用语或数字缩略语。

是361°集团的意思，361°集团是一家集品牌、研发、设计、生产、经销为一体的综合性体育用品公司，其产品包括运动鞋、服装及相关配件、童装、时尚休闲等多品类构成，集团成立于2003年，在致力于成为全球令人尊敬的品牌典范精神引领下，已经成为中国领先的运动品牌企业之一。

通常指的是中国的一个体育用品品牌361度。361度是一家中国的体育用品公司，成立于2003年，总部位于福建省晋江市。其品牌名称361度寓意着运动员在赛场上勇往直前的拼搏精神。

361°企业文化

°的企业使命在于通过提供具有高综合价值的体育用品，满足广大消费者的各种需求。他们追求的远不止于此，其企业远景是致力于在全球范围内成为备受尊敬的体育运动品牌，以此展示其对运动精神的承诺和执着。

” 在丁伍号总裁的号召下，361°持续推动企业系统培训机制，通过不同层面、全国和区域的多类型内训会议，形成自上而下的金字塔培训机制，以建设优良和公平的工作环境为目标，全力打造创新型经营团队，提升公司上下营运管理水平。公司针对不同岗位分别开展丰富多彩的技能、职能培训。

度企业文化？361°集团是一家集品牌、研发、设计、生产、经销为一体的综合性体育用品公司，其产品包括运动鞋、服装及相关配件、童装、时尚休闲等多品类构成，集团成立于2003年，在致力于成为全球令人尊敬的品牌典范精神引领下，已经成为中国领先的运动品牌企业之一。