读后感《关于设计的思考》

1、c、设计师不能在给定的空间，用二维空间的平面构成去诠释问题。视觉图像的暗喻潜力不可忽视，暗喻比眼睛看到的能表达更多，人们往往因为暗示更能被触动。视觉化产出，力求传达想法的精髓，以功能、想象力、分析判断为基础，更有可能别具一格，同时令人难忘。

2、包容性：整合设计过程中，重要的是牢记谁是目标受众，并考虑怎样的设计思路才可能与这些受众产生共鸣。设计必须关注与谁沟通，而不仅仅代表设计者的品味。包容性意味着需要征求目标群体的观点、意见和看法；草图：大多数设计师通过草图把想法快速地记录在纸上。

3、很早就知道了《啊！设计》（デザインあ /Design あ / Design Ah！）这个日本美育教学节目，非常有意思的一档节目，主要面对少儿，每集15分钟，但内容一点也不含糊，制作非常精良，对成年人也是十分有启发。

4、设计意图：在活动中，突破难点。学生兴趣浓厚，参与度高。比如让学生理解志同道合的爱情才是真爱；理想信念在困难、挫折考验中对个人成长的指引与鼓励作用；个人与国家民族发展的关系等问题。

5、另外，关于课型，我们三人在就餐的时候，一起讨论了这些：我带的设计课是实践探索型，从一开始就以真实问题为出发点，直接设计一个作品，边做边学习设计思维，这个学习内驱力会更大。这个比较适合社团。而黄博士这个课程是《设计思维》课，前期有一些理论探索和经典案例学习体验，中后期会有以真实问题为出发点的产品设计。

6、[《设计中的设计》 读后感] “设计不是一种技能，而是捕捉事物本质的感觉能力和洞察能力，《设计中的设计》 读后感。”---原研哉 “轻轻地将手肘撑在桌子上，托着脸来看这个世界，眼前的一切似乎也会随之有所不同。

软装设计师月收入多少

月薪30000的软装设计师： 懂得享受生活，能从生活中感悟到设计的灵感 参考案例 月薪3000的软装设计师： 一味的模仿国外软装案例，生搬硬套 月薪30000的软装设计师： 能从优秀的案例中，融入自己对设计的思考以及灵感进行创新，达到升华 对于新人来说，刚开始是以学习和锻炼为主，工资可以暂时放在一旁。

爱上这个行业，那么接下来就好做了，现在这个学生在我这边做的非常好，月平均工资能达到8000左右。这就是对你的建议，希望能帮助到你。

那么收入呢也是在不断的增长。至于具体能到多少钱这里就不细说了，每个地区市场形式不一样，差距会很大，但是一个成熟的设计师，其薪资水平是要远高于当地评价薪资水平的。设计师的收入水平是一个相对较高的。

室内设计师每月的工资组成是：底薪+奖金，奖金一般是工程款的4%，而设计师的底薪与他们的接单量是成正比的，一般来说分为0元、400元、800元、1200元、3000元不等。除了底薪还有提成和福利，而提成却是设计师获得高薪收入的主要手段，大家都知道设计师的提成是非常高的，签单越多收入越高。

怎样做一个优秀的平面设计师?

对自己要充满信心：天赋不是最重要的，不可否认很多人天生具备艺术素质，有很好的审美眼光和艺术感觉，但是素养这种东西也是可以培养的，要相信自己不会比其他人差。努力探索领域：多欣赏设计作品，多思考，可以模仿最欣赏的作品做些练习设计，体会原作的考量。

首先，一个优秀的平面设计师必须时刻关注新事物，有意识地观察周围环境。无论做什么，我们都可以在生活中发现设计。关注艺术、排版、包装、海报、杂志、书籍、应用程序、网页，甚至建筑物、物体或自然事物都可以激发您的灵感，塑造您的设计品味和设计手段。

好的设计师必须学会创造价值，这种价值一方面是自身的价值，不要永远做一些基础工作，必须提升到一定的高度想问题。这时的设计师就应该学会玩材料、效果，在客户充分信任下支配成本费用，这时的作品应该是一种玩的心境，在心情完全放松的前提下你会发现你的作品的随意性和超脱性，并且在市场上赞声迭起。

练反复地大量地练习。 如果缺乏足够的练习，就算有足够的设计天赋也是无法提高设计水平。只有不断地练习，反复地练习，才能迅速提高设计能力，做得越多，提高得越快，这个是没有什么捷径可走的，必须踏踏实实地来。当然如果练习的时候不思考只会事倍功半，就像学画一样，不光要用笔画，更需要动脑。

排版排版在平面设计中被大量使用，也是平面设计背后的驱动力，向访问者传达电商产品或服务，排版同样也是平面设计的补充，让客户能够快速了解电商产品。色彩所有平面设计都要知道如何利用色彩，需要对色彩理论有深刻理解，不同的颜色可向客户传达不同的情绪和感受，从而确定店铺的配色方案。

高级UI设计师需要掌握哪些技能

1、成为一名UI设计师所需掌握的技能包括以下几点： 精通设计软件工具：一个优秀的UI设计师需要熟练使用Photoshop、Illustrator、ARP、DW、C4D、XD等设计工具。此外，还需掌握复杂的设计软件，同时具备交互设计思维。软件是基础，没有这些工具，就无法创作出优质的作品。

2、扎实的基本技能。掌握用户界面设计所需的软件，如PS、AI、Axure、XMIND、DW、AE、H5等。 对设计行业敏感，能正确把握趋势。熟悉项目流程，具有基本的项目控制能力。 沟通技巧。

3、要有熟练的软件操作能力，PS，AI，AE，原型设计软件都要掌握。设计理念很强，UI设计师必须在产品功能和视觉元素之间找到平衡点。优秀的技术能力，UI设计是一个不断发展的行业。强大的创作能力，优秀的UI设计师必须能够轻松创建简单易用的用户界面。

交互设计师的简历和作品集应该怎么做才好?

1、①排版要简单整洁，使整个作品集更易读，不会让人觉得冗长乏味；②分类罗列作品，增强作品集可读性；③有针对性地投递简历，不同的公司偏重的业务不一样，对设计师的要求也不一样，尽量找与自己经验对口的公司，以及在作品集中加入符合对应公司需求的作品，这样求职成功的几率会大很多。

2、所有作品的质量一定要高。设计师的作品基本都是图片，干净利落的图片才能让人觉得舒服。（2）作品介绍要有条理性。你要用尽可能少的图片展示你的设计思路和创意点，每个HR翻简历都是很快的要抓住她的眼球。（3）作品要有重点、有代表性。只有自己有把握觉得比较好的再放上去，不要放一堆。

3、展示你最好的作品，而不是全部 “数量不是决定作品质量的关键，通常当我们觉得自己的设计作品不理想时，我们倾向于展示大量相同的解决方案，然而这样会导致我们的作品看起来很一般甚至相当低端。 展示与你想就职工作相关的作品 “你的作品展示了你作为设计师和从事的专业方向。

4、作品集：这个比较关键，在封面我的选择是精简化个人陈述，分别从经历、设计能力、用研能力、特质等每项一句话的对自己进行描述。而作品集内部针对自己的擅长分为几个部分。作为交互设计师，把重要的工作放在对交互设计项目的准备，提供设计思路比界面设计图更加重要。

5、我认为，一个好的交互设计作品集起码表明，这个人有费心力以最好的方式表现自己，并且能清晰且有审美力地呈现他们的相关作品。作品集应该能表现你是谁，你能做什么，以及你尤其擅长的交互设计部分。记住：不要依赖你的简历。据统计，招聘人员平均只花6秒钟看你的简历。